二十屆中央紀委二次全會強調，推動完善基層監(jiān)督體系，統(tǒng)籌用好縣鄉(xiāng)監(jiān)督力量，促進基層紀檢監(jiān)察組織和村務監(jiān)督委員會有效銜接，構建基層公權力大數據監(jiān)督平臺，暢通群眾監(jiān)督渠道，健全基層監(jiān)督網絡。河南省鄭州市金水區(qū)紀委監(jiān)委以全會要求為指引，立足監(jiān)督第一職責，堅持問題導向，著力打通基層監(jiān)督“最后一公里”。

　　探索智慧監(jiān)督，精準發(fā)現問題。監(jiān)督面寬點弱、對關系群眾切身利益的信息掌握不精準，是基層監(jiān)督中遇到的現實問題。金水區(qū)紀委監(jiān)委積極探索通過運用大數據、云計算等信息技術發(fā)現問題的有效途徑，建成小微權力“監(jiān)督一點通”平臺，通過網頁、微信小程序、觸摸屏查詢機等多種渠道，公示公開群眾關心關注的“三資”“三務”、惠民資金使用管理等10類33項信息，設置“碼上舉報”渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時收集、處置和反饋群眾反映和意見建議。開發(fā)“1+N+E”智慧監(jiān)督平臺，通過信息技術手段，匯聚整合行政處罰、司法裁判、群眾信訪、輿論輿情、巡視巡察反饋等信息資源，通過數據碰撞、智能研判，精準鎖定疑點問題，有的放矢開展監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。2022年4月至今年4月，根據平臺預警問題，經核實批評教育幫助26人、給予處理處分53人，發(fā)出工作提醒、建議書等12份。

　　堅持協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力?；鶎痈鞅O(jiān)督主體各有優(yōu)勢，如何揚長補短、貫通融合，是形成監(jiān)督合力、促進監(jiān)督落地的關鍵。金水區(qū)紀委監(jiān)委做實做細“區(qū)統(tǒng)籌、抓街道、促村居”監(jiān)督工作機制，從強化重點任務統(tǒng)籌銜接、完善協(xié)作配合工作機制以及組織保障等方面制定監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的21條具體措施，通過聯(lián)動監(jiān)督、交叉檢查等方式，著力破解基層人情干擾、力量不足等難題。整合村級監(jiān)督力量，從基層黨員、熱心群眾中選聘村級廉情監(jiān)督員，并延伸到有集體經濟、集體資產的村民小組。強化街道紀檢監(jiān)察機構對村紀檢委員、廉情監(jiān)督員、村（居）務監(jiān)督委員會的日常管理、督促指導和考核激勵約束，有效激發(fā)基層監(jiān)督活力。

　　強化業(yè)務培訓，提升監(jiān)督本領?；鶎颖O(jiān)督人員流動性大，缺乏實踐經驗、業(yè)務能力有待提升，是強化基層監(jiān)督必須解決的重要問題。金水區(qū)紀委監(jiān)委堅持實踐鍛煉和集中培訓相結合，“請進來”和“走出去”相結合，橫向交流研討和縱向培訓指導相結合，采用業(yè)務小課堂、機關大講堂、線上隨身學等多種辦法解決學用脫節(jié)、工學矛盾等問題，為基層監(jiān)督人員“充電蓄能”。推行新老紀檢監(jiān)察干部“一對一”結對幫帶、定期輪崗交流、審查調查一線磨練等機制，建設能監(jiān)督、會辦案的人才梯隊。健全完善基層紀檢監(jiān)察工作考評體系，定期通報重要工作進展、定期聽取工作匯報、定期交流分享經驗，形成了擔當作為、比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。（作者： 胡光程）